"Ich hatte das Vergnügen, mehrere Coachings mit Marina zu absolvieren und kann nur Positives berichten. Von Anfang an hat sie mich dabei unterstützt, meine Arbeit und meine Führungsrolle mit mehr Fokus und Klarheit anzugehen. Durch ihre wirkungsvollen Tools und Techniken habe ich nicht nur mehr Struktur gefunden, sondern auch spürbar mehr Energie und Motivation in meinem Arbeitsalltag gewonnen. Mich beeindruckt Marinas Engagement und ihre motivierende Art. Sie ist nicht nur fachlich kompetent, sondern bringt auch eine authentische Begeisterung für ihre Arbeit mit, die sich sofort auf mich übertragen hat.“

"Ich habe bereits mehrere 1:1-Coachings gemacht, bei denen meine anfängliche Motivation nach wenigen Wochen oft stark nachgelassen hat. Bei Marina war das anders. Ich kenne sie seit 10 Jahren und habe in ihren Coachings erlebt, wie echte Persönlichkeitsentwicklung funktioniert – nachhaltig, authentisch und wirkungsvoll. Ihre Begleitung kann ich jedem empfehlen, der an sich und seiner Wirksamkeit arbeiten möchte.“

"Marina hat den ITCS 2023 und 2024 mit inspirierenden Impulsvorträgen und einer vertiefenden Masterclass bereichert. Mit EmoRational Leadership bringt sie Themen wie Selbstwirksamkeit, emotionale Intelligenz, Haltung und Persönlichkeitsentwicklung auf eine Weise ins Tech-Umfeld, die selten ist – aber hochrelevant. Sie schlägt eine Brücke zwischen rationaler Analyse und emotionaler Tiefe – klar, nahbar, reflektiert und fachlich fundiert. Sie spricht nicht über Tech-Menschen, sondern mitten ins Herz einer Community, die inhaltlich anspruchsvoll ist – und zunehmend nach Kontext, Haltung und Menschlichkeit sucht. Für mich steht fest: Ihre Beiträge schaffen echten Mehrwert – für unser Programm und das Publikum. Wir freuen uns, wenn sich unsere Wege weiterhin kreuzen." 

Unsere Zusammenarbeit mit Marina war für uns als AMS-Team eine bereichernde Erfahrung. Gemeinsam haben wir nicht nur Klarheit in unserem Führungsleitbild gewonnen, sondern auch entscheidende Leitplanken für unsere Vision, Mission, Werte und Strategie erarbeitet. 
Besonders wertvoll war die klare Struktur und gezielte Moderation, die uns nicht nur Raum für Austausch und Diskussion gab, sondern uns auch half, konkrete nächste Schritte zu definieren – damit wir nachhaltig dranbleiben. Marina hat ein gutes Gespür dafür, wo Energie fließt, wann es sinnvoll ist, Diskussionen laufen zu lassen – und wann es Zeit ist, den Fokus zu schärfen. 
Das Ergebnis: Wir haben enorm viel erreicht, und das Team steht hinter den erarbeiteten Inhalten. Besonders hilfreich war zudem die strukturierte Aufbereitung des Protokolls, das nicht nur die wichtigsten Erkenntnisse dokumentiert, sondern auch klare Handlungsimpulse für die nächsten Schritte liefert. 

Marina hat im Rahmen unseres Führungskräftworkshop mit 50 Führungskräften zur organisatorischen Neuausrichtung und zum Herstellen des notwendigen Changes in der Automotive Industrie mit ihrem Impuls „Culture eats strategy for breakfast – Why mindset is so crucial for change“ zentrale Denkanstöße geliefert. 

Klar, strukturiert und praxisnah hat sie aufgezeigt, warum Haltung ein entscheidender Hebel für erfolgreiche Veränderung ist – und wie Mitarbeitende und Führungskräfte diesen aktiv in der Organisation gestalten können. Gerade weil das Thema „Haltung“ in Transformationsprozessen oft unterschätzt oder zu wenig konkret gemacht wird, war dieser Impuls besonders wertvoll. 

Besonders wirksam war die Kombination aus fundiertem Fachwissen, interaktiven und involvierenden Elementen und einer Atmosphäre, die zum Mitdenken und Weiterentwickeln angeregt hat. Marinas Impuls hat unser Führungsteam inspiriert und wichtige Impulse für unsere kulturelle Transformation gesetzt.