Das SCARF-Modell – Wie ein Schal das Arbeitsklima positiv beeinflussen kann
Unternehmen sabotieren ihre eigenen Mitarbeitenden – oft unbewusst!😱 Vielleicht ist das ein oder andere Beispiel nicht ganz unbekannt: Wir haben eine gute Idee, bekommen aber nur negative Reaktionen Wir haben uns für eine Sache mit hohem Engagement eingesetzt, erhalten aber nicht die Wertschätzung von unseren Vorgesetzten oder Kolleg*innen Eine Umstrukturierung steht an, aber es herrscht […]
Der Zinseszinseffekt des Lebens: Wie kleine Gewohnheiten große Wirkung entfalten
Als Albert Einstein gefragt wurde, welche Kraft im Universum die mächtigste sei, antwortete er ohne zu zögern: „Der Zinseszins.“ Diese Aussage unterstreicht die immense Bedeutung des Zinseszinseffekts – nicht nur in der Finanzwelt, sondern auch im täglichen Leben. Der Zinseszins tut nicht nur unserem Konto gut Wir kennen den Zinseszinseffekt aus der Finanzwelt: Legt man […]
Neues Jahr, Neues Glück ODER Erst kommt das Sein, dann das Haben
Mehr Sport machen, weniger Süßigkeiten essen oder einfach weniger online sein. Wer kennt sie nicht? Die guten Vorsätze zum neuen Jahr. Wie schnell sind sie gemacht. Doch nur ganz wenige schaffen es, diese Vorsätze auch tatsächlich erfolgreich umzusetzen. So werden nach einer Studie bereits zum 19. Januar fast 80% der guten Vorsätze aufgegeben [1]. Woran […]
Konflikte in Hochleistungsteams: Wie sie zum Erfolgsfaktor werden
Ein weit verbreiteter Mythos in vielen Unternehmen lautet: „In einem wirklich guten Team gibt es keine Konflikte.“ 💥 Diese Vorstellung ist nicht nur unzutreffend, sie kann sogar schädlich sein. Die Realität zeigt, dass Konflikte in hochperformanten Teams nicht nur vorkommen, sondern sogar häufiger sind als in durchschnittlichen Teams. Doch warum sind Konflikte in erfolgreichen Teams […]
Resilienz – Die Kraft von Superhelden
Ein Mensch hat einen Plan. Das Leben oft andere Pläne. Manchmal fühlt es sich an, als wäre man der Hauptdarsteller in einem turbulenten Actionfilm: Die Deadline im Nacken, der Chef im Ohr, und die To-do-Liste wird eher länger als kürzer. Doch statt uns von der Hektik überwältigen zu lassen, ist es möglich, einen kühlen Kopf […]
Warum Erfolg in Arbeit & Leben viel mit der Frage „WER BIN ICH?“ zu tun hat
Verlorene Kosten und Lebenszeit sind Auswirkungen, wenn wir nicht wissen wer wir sind. Das mag im ersten Moment irritierend klingen, aber die höchstspirituelle Frage nach dem „Wer bin ich?“ wird zukünftig in der (Arbeits-)Welt von morgen nicht mehr wegzudenken sein, da sie Grundlage für ein erfolgreiches, leistungsfähiges und wirksames Arbeiten & Leben ist. Was meine […]
EQ + IQ = Erfolg
„People follow people.“ – Ein einfacher Satz, der schon ganz viel über erfolgreiche Führung aussagt. Führungskräfte brauchen tragfähige Beziehungen zu Mitarbeitern, damit diese ihnen auch GERNE folgen! In einer immer schnelllebigeren und komplexeren Welt kann das schnell zu einer enormen Herausforderung werden. Denn Menschen zu führen bedeutet in erster Linie, mit ihnen in Kontakt zu treten […]